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      2020年度萬乘金融服務集團“萬乘之星”評選結果

      發表日期:2021.04.09

      2020年度萬乘金融服務集團“萬乘之星”評選結果


      金獎(10名


         甘奎(杭州萬乘)

          2018年2月22日入職杭州萬乘,現擔任螞蟻事業四部經理。2020年度帶領的團隊,累計創造傭金收入4896.17萬元,月平均傭金收入408.01萬元;2020年7-12月,團隊月傭金收入均超過500萬元,尤其在8月,團隊傭金收入高達635萬元,創單月傭金最高。


          柯夢(武漢萬乘)
          入職時間2016年07月01日,現任武漢分公司螞蟻科技項目經理助理,主要負責本部門的日常管理及業績開展工作,帶領團隊年度總回款1.60億元,創傭1065.8萬元,在公司各團隊中,創出年度創傭第一。





          聶玉龍(石家莊萬乘)
          2016年9月入職石家莊萬乘,2018年1月調任邯鄲萬乘,2017年萬乘之星銀獎、2019年度萬乘之星金獎獲得者?,F任職邯鄲萬乘業務經理,在2020年度帶領邯鄲團隊回款5897萬,創傭982萬。




          楊宵宵(金華萬乘)
          2015年12月18日加入金華萬乘,2019年4月擔任主管的職位,現任金華萬乘資管二部經理,負責浙江A5B、浙江A6B業務,帶領團隊把外部排名全部做到第一第二名,單個批次委案金額過億,我們團隊從最初的月度產傭不到6萬,再短短三個月時間里達到了15人月度產傭33萬,轉正人員均單產到4.5萬以上,部門傭金從65萬攀升到八月部116萬,人均產傭達到26300元以上,直到12月份再創新高單月到達了126萬傭金,部門半年度傭金658萬。





          

          潘丹丹(襄陽萬乘)  

          2017年入職襄陽分公司,暮然回首,這幾年在時間推移中也慢慢取得了許多不可磨滅的成績,2019年1月至2020年7月個人共創傭40.4萬元,平均月創傭2.1萬元,2020年8月擔任中信M3項目負責人,四個月時間帶領團隊共創傭219萬。1-12月總創傭456.6萬元。







          冉達令(山東萬乘)
          2018年3月入職,現任山東公司建行部業務優秀帶頭人。入職以來對工作勤勤懇懇,愛崗敬業,2020年個人創擁28萬,各項指標均排名前列。




          吳成達(紹興萬乘)
          于2019年4月11日進入紹興萬乘,現任職于A5S團隊,并且在2020年12月成功晉升為不良資產管理一組組長。在2020年,緊隨團隊的腳步,成功創下個人年度傭金288566元。他的座右銘是“向競爭挑戰,向壓力挑戰,更要向自己挑戰,時間就是一切?!?/span>






          徐子渝(重慶萬乘)
          于2018年3月19日加入深圳萬乘聯合投資有限公司重慶分公司,現任重慶銀行組組長一職。熟練掌握重慶銀行的催收方式、技巧、擔保法、減免流程以及重慶銀行所有要求的注意事項,深知在催收中要合法合規。在整個2020年里,創傭60萬,平均每月傭金5萬,最高單筆回款44.5萬,最高一個月回款112萬,最高單月創傭11.2萬。在整個2020年,重慶銀行4個人的團隊,整年回款1690萬,創傭241萬,平均每月每人創傭5萬,單月最高創傭31萬,單月最高回款208萬;



          伍業洲(深圳萬乘) 

          2013年11月加入深圳萬乘,現任七部經理,負責螞蟻深圳區域,2020年度總回款9500萬,總創傭1180萬.




          封麗麗(合肥萬乘)
          2014年8月20日入職,現為公司車貸組瓜子項目負責人,對待工作認真負責,2020年度為公司創造利潤83.38萬元,在個人業績穩定的同時對合肥萬乘整體業績的發展做出突出貢獻!



      銀獎(15名



          王益飛(寧波萬乘)
          2019年10月入職寧波萬乘,現擔任螞蟻業務部經理助理職位。2020年度累計個人創造傭金收入23.12萬元,月平均傭金收入1.9萬元。團隊業績:2020年度自5月份擔任團隊長后累計團隊傭金收入396.98萬元。




          趙有金(杭州萬乘)
          2016年02月18日入職杭州萬乘,現擔任螞蟻事業三部經理。2020年度帶領的團隊累計創造傭金收入1854.49萬元,月平均傭金收入154.54萬元;2020年9-12月團隊月傭金收入均超過251萬元,尤其在12月團隊傭金收入高達286萬元創單月傭金最高。




          盧斯婷(江西萬乘)
          2015年11月加入萬乘,目前擔任江西萬乘綜合管理部經理,在公司領導的支持和栽培下,我從2015年11月剛入職江西萬乘時的客服專員,到2017年4-11月擔任天津萬乘客服主管,再到2017年12月至2019年3月擔任江西萬乘高新區職場客服組長,2019年4月開始擔任江西萬乘綜合管理部經理。在甲方面前,積極為公司爭取最高效益。在天津任職期間,負責天津所有的客服事務;2020年贛州分公司成立后,也負責協助贛州客服處理后勤事務。




          呂凱麗(北京萬乘)
          2017年7月1日入職北京萬乘,2020年度個人創傭74萬,2020年3次月度個人傭金排名部門第一名,部門優秀員工。






          于行(江蘇萬乘)
          于2018年10月加入萬乘集團江蘇分公司,并于2020年榮獲江蘇分公司“業績先鋒獎”,現在南京組工作。工作上一絲不茍,勤于思考樂于助人,團隊協作能力強,專業催收知識全面,在公司深受領導的認可,是公司員工學習的榜樣;個人全年回款1047.03萬元,總傭金65.13萬元。




          杜晗(荊州萬乘)
          本人2016年8月入職襄陽萬乘,后調往荊州現任荊州分公司,是2017年度萬乘之星銀獎獲得者,現任荊州分公司運營總監,工作兢兢業業,恪盡職守,在調往荊州萬乘短短的四個月中帶領團隊實現總回款484106萬元,實現創傭744.6萬元的佳績,是公司重點培養儲備干部。


          楊耀立(成都萬乘)
          于2018年8月入職成都萬乘南充辦事處,現擔任組長一職。工作態度積極、兢兢業業、任勞任怨、具有較強的執行能力,在2020年中帶領團隊達成回款2840萬元,創傭78萬元,取得了較為優異的成績。




          黃燦仙(遼寧萬乘)

          2018年8月1日入職遼寧萬乘,負責螞蟻項目,對待工作熱情度高,善于思考,執行能力強。2020年度帶領螞蟻團隊累計回款7943萬元,累計創造傭金收入720萬元,團隊月平均傭金收入60萬元。



          張瑞(甘肅萬乘)
          自2018年5月入職甘肅萬乘,在團隊領導及同事的幫助下迅速融入了萬乘這個大家庭并取得了良好的成績。從2020年專做光大銀行委外不良案件全年創傭28萬元,回款金額180萬元,個人取得了甘肅萬乘光大組創傭第一名的成績。




          韋志康(河南萬乘)
          2015年7月入職萬乘江門公司,2017年跟隨趙總到臺州公司,2018年跟隨趙總到河南公司至今,現擔任河南萬乘法務四部車貸組業務.所帶領車貸團隊業務傭金傭金63.2萬。






          劉向陽(唐山萬乘)
          2017年冬至入職,2020年在何總的帶領下,我們上下一條心中信組共獲得9次黃金獎,2次鉆石獎,個人總傭金43萬。





          韓昊(上海萬乘)
          2018年4月加入深圳萬乘聯合投資有限公司上海分公司,現任不良資產管理五部經理一職,主要負責五部的日常工作及業務管理。2020年4月起擔五部經理,幾乎每個月都能帶領團隊出色的完成銀行的既定指標,每個月為公司均創造20萬左右的傭金收入。創傭342262.69



      丁金金(溫州萬乘)
          2017年3月入職溫州萬乘,在工作期間勤奮刻苦,做事干脆利落,遵守公司各項規定。在催收過程中出類拔萃,珍惜每個案件,成為公司的優秀學習人物。2020年度累計創造傭金收入50.76萬元,月平均傭金收入4.23萬元,最高單月傭金收入13.33萬元。


      李海華(廣西萬乘)
          2014年9月10日加入廣西萬乘,現任主管一職,現有團隊成員66人。不斷培養新人提拔骨干,2020年部門傭金創收總計918萬。


      劉譜(武漢萬乘)
          2018年11月加入武漢萬乘,現任武漢公司螞蟻科技項目經理助理,主要負責本部門的日常管理,自2020年07月份組建團隊以來,5個月的時間帶領團隊總創傭382.29萬元,總回款6016.7萬元。

      銅獎(22名


          吳寧波(石家莊萬乘)
          2018年7月12日加入石家莊萬乘,入司后一直對工作認真負責,兢兢業業,甘于奉獻。三個月時間晉升為組長,后帶領新團隊攻克難關,不斷突破,不斷成長,現擔任石家莊萬乘部門經理。2020年帶領部門累計回款突破億元大關,創傭收入734萬元。





          鄭艷紅(金華萬乘)
          2018.4.24加入萬乘,首先承做浙江A6c做業務,5月轉正成為大家庭中的一員,后期因業務需要,浙江A6b案件在2019.10月單獨列出,成立5人小團隊,當月收回A6b第一桶金15w大額回款。2020年總個傭收入45.8w,獲得年度個傭排名第一的成績,2020.12.1日擔任浙江A6C主管一職。





          何雪飛(集團客服中心)
          自2015年1月入職至今共6年時間,2016年1月晉升為客服中心中層管理人員。2015年至2020年期間先后對接多家汽車金融甲方,出色的工作能力獲得了甲方的認可及多次表揚。有較強的團隊協作能力,與同事相處融洽,能帶領全組人員積極工作,保質保量按時完成上級領導安排的相關工作。




          張萬利(襄陽萬乘)
          信息安全,剛進入公司就負責管理IT事宜,平衡信息安全與業務部門業績的關系,人員管理與培訓。職能部門的打造,從進入公司擔任綜合部經理,管理客服部、培訓部等部門。全年培訓新員工936名,每月在職員工培訓十場以上。




          李前前(山東萬乘)
          2017年12月入職,現任山東公司螞蟻科技部業務團隊優秀帶頭人。是校企合作第一批學生。2020年個人創擁24萬,團隊全年創擁200萬以上。



          吳江偉(海南萬乘)
          于2015年7月加入海南萬乘分公司不良資產管理一部,目前擔任不良資產管理一部經理一職,2020年1月~12月,帶領資管一部為公司創造傭金312萬元,月均傭金26萬元,占公司全年傭金的21%,在公司7個資管部門中排名第一。



          黃水旺(智乘征信)
          運作部門的審核兼翻譯人員、加入公司五年多的時間里,兢兢業業的工作態度,熟練掌握本崗位的基本技能與業務內容,認真審核與制作報告,保證報告的準確性與及時性,確保工作零失誤。工作期間積極協助各部門同事的工作,翻譯客戶擬委托的海外報告,盡力幫助銷售人員促成訂單。協助IT同事翻譯與檢查系統內的英文報告版塊;通過線上和線下輔導代理,提高代理翻譯水平,解決公司翻譯瓶頸難題。





          林曉珊(小黑熊科技)
          在深圳小黑熊信息技術公司主要擔任當系統運營工作一職, 帶領小組成員組成視頻監控巡查組,巡查職場工作狀態、及時發現職場異常,保障集團正常運營。



          王千一(大連萬乘)
          2017年加入大連萬乘,從不良資產管理員做起,到組長到現任不良資產管理部副經理一職。2020年度個人累計創傭44萬,月均創傭3.66萬,單月最高創傭8.11萬,最高單筆回款中信銀行31.5萬,連續三年成為大連萬乘年度創傭冠軍。



          汪力強(天津萬乘)
          現任天津萬乘不良資產管理部一組組長、自2016年3月1日入職起,任勞任怨,對工作執著,在日常的工作中,累積了豐富的經驗,具有很強的凝聚力,善于培養團隊的業務知識及合作能力。2020年疫情的非常時期,做出以下優異成績及貢獻:個人總回款:1,638,272、總傭金:342,587。





          英爽(鞍山萬乘)
          2016年12月5日入職鞍山萬乘,現擔任中信團隊業務總監,2020年度帶領團隊多次拿到銀行獎勵,并為公司創傭570萬。





          王敏(昆明萬乘)
          2018年1月份加入昆明萬乘,現任資深不良資產管理員,在2020年整年期間,個人回款金額4888355元,創造傭金收入45萬,月均創收傭金3.75萬,在日常催收工作中,比較能吃苦耐勞,專業技能比較強,是整個部門的標桿。



          蔡秀珍(青海萬乘)
          2015年6月入職青海萬乘,2015-2016年做中信業務,2017年至今擔任建行組組長,2018年獲得“萬乘之星”銀獎。2020年個人回收550萬,創傭72萬。2021年將繼續以身作則,不畏困難,全力為公司為集團貢獻自己的力量。



          仝龍飛(東莞萬乘)
          2017年5月入職東莞萬乘任職外訪主管一職,后升任外訪部經理至今,2020年回款1739415元,創傭357087元 



          劉娜(貴州萬乘)
          2014年加入貴州萬乘,入職以來工作認真負責、積極向上?,F任貴州萬乘業務部業務總監,2020年全年度團隊累計總回款1.5億,累計創造傭金收入1086.66萬元。



          王秋瑩(黑龍江萬乘)
          2018年4月8日入職深圳萬乘聯合投資有限公司黑龍江省分公司,加入黑龍江螞蟻科技部兩年多來,負責螞蟻科技A4c業務,2020年3月榮升為A4c帶案組長。9月份A4總回款1532萬又創歷史新高產傭76.6萬;11月13日再次刷新A4單日回款115萬



          劉明(湖南萬乘)
          2014年5月加入湖南萬乘,現任螞蟻業務運營總監、帶領螞蟻業務從年初20人發展到現有140人的團隊。并在在職期間無私的為公司培養了許多穩定優秀的團隊長、組長。

          石鵬(煙臺萬乘)
          2018年3月加入煙臺萬乘,現任不良資產管理二部 經理 一職,主要負責煙臺公司合作客戶中國銀行以及工商銀行案件。對待工作高度熱情,在2020年個人創造中國銀行總回款236萬,帶領團隊為公司榮獲2020年度煙臺中國銀行核心機構、催收先進單位獎。

          譚德福(昆吾律所)
          2014年開始執業,2015年3月份加入本所,目前任職昆吾律所金融法律部,入選中信銀行、平安銀行、民生銀行、交通銀行、浦發銀行、微眾銀行、寧波銀行等銀行的律師專家服務庫,同時累計為上類銀行代理各類案件數千件,代理效果出眾,獲得委案銀行一致好評。法律功底扎實、執業技能優秀,善于思考,工作效率高,責任心強,對完成律所交辦的案件盡職盡責、一絲不茍,而且樂于助人,不計個人得失,在代理集團訴萬乘資產公司不正當競爭案、當事人訴中信銀行及萬乘聯合侵權案中,利用出色的法律知識和精湛的執業技能,取得了連審連勝的效果。


         毛志明(廣州萬乘)
          2018年10月加入萬乘集團廣州分公司,接手廣州螞蟻團隊,負責螞蟻團隊全面業務,隨著職級越高,責任越大,未敢有半分松懈,從10月創傭64萬,2021年1月已經創下廣州分公司螞蟻項目歷史創傭新高121.8萬。


      王均維(包河萬乘)
          自2017年9月進入包河萬乘,自入職起,在呼叫業務瑞福德項目個人業績始終名列前矛;現為副經理級別。半年多時間創傭100余萬元,個人創傭12萬元。


      韓鑫(內蒙古萬乘)
          自2016年5月進入深圳萬乘聯合投資有限公司內蒙古分公司參加工作,在不良資產調查部從事不良資產調查工作后轉入不良資產管理部。先后處理過浦發銀行信用卡、民生銀行信用卡、建設銀行信用卡、小貸以及車貸的案件,在處理不良資產管理方面積累了一定的經驗,始終保持著對不良資產管理工作的熱情。創傭929224.09。

      希望之星(40名)


          陳桂蘭(泉州萬乘)
          于2016年2月入職泉州萬乘,現為公司業務部經理,主要負責華夏銀行信用卡項目業務管理和團隊建設。曾獲得2017年度“萬乘之星”銅獎,參加潛龍班培訓?,F于2020年個人回款金額138萬,創收傭金50.6萬,并帶領團隊單月多次破100萬回款,全年回款952萬,年傭金收入357萬。



          劉行(臺州萬乘)
          于2018年4月1日進入紹興萬乘,一直兢兢業業,任勞任怨,勤勤懇懇鉆業務,一步一步帶團隊,后調任至臺州萬乘,升職為臺州萬乘螞蟻業務部經理。2020年度創下327萬團隊傭金的佳績。




          劉志強(山西萬乘)
          2017年11月加入山西萬乘,現為個貸組組長,主要負責個貸案件,業務水平扎實,工作勤勉刻苦,銳意進取,對個貸不良欠款催收有著豐富的理論基礎和實踐經驗。2020年個人總回款達到300萬,為公司創造傭金31萬。


          張慧(常州萬乘)
          于2015年8月進入萬乘集團無錫分公司,后于2018年2月參與到常州分公司建設,擔任信用卡催收團隊經理助理。2020年度個人總創傭36萬,公司內部排名第一。


          韓行新(無錫萬乘)
          于2017年3月入職無錫萬乘,現擔任無錫萬乘四部經理一職,工作認真負責,積極向上。在2020年個人回款傭金36萬,全年業績評比中業績突出。



          于曉晶(吉林萬乘)
          2014年8月加入深圳萬乘聯合投資有限公司吉林分公司,現在為吉林工行組組長,2020年在吉林公司傭金排名第三。加入吉林萬乘以來,以萬乘為家,兢兢業業,盡職盡力。



          劉美芳(蕪湖萬乘)
          于2016年7月入職蕪湖萬乘分公司,因業績突出于2017年3月擔任M1組長,截止2019年5月一直擔任M1組長,在此期間小組業績幾乎排名全年第一,個人業績也基本是組內第一,個人創傭238981.70。



          李文娟(青島萬乘)
          自2019年8月加入青島萬乘,工作認真負責,做事踏實、吃苦耐勞,學習能力強,通過努力2020年晉升為團隊長,任職期內團隊總創傭133萬,占同時期總體產傭32%,在青島公司四個業務團隊中比重最高,回款總額最高。





          史世凱(北京萬乘)
          2018年12月入職北京萬乘,現擔任呼叫業務部攻堅梯隊組長,2020年度個人累計排名第一名,個人榮獲優秀員工6次,優秀管理人員5次。



          曾艷(西藏萬乘)
          20186月入職西藏萬乘,堅守至今。先后承做建行信用卡業務、浦發信用卡業務,郵儲信用卡業務,中信信用卡業務,篤信“西藏人”缺氧不缺精神、艱苦不怕吃苦、海拔高境界更高。勇于拼搏,不斷總結成功經驗,取得了驕人的成績。




          陳云(寧夏萬乘)
          2019年4月有幸加入萬乘大家庭,經過公司的培訓及老員工的傳幫帶,我逐步掌握了有效的催收、談判技巧。在2020年度催收工作中,個人累計回收160萬元,傭金收入23萬元。


          黃家崇(三明萬乘)
          2019年3月4日加入萬乘,現任三明公司一部部門經理,負責部門的日常運營和管理。在三明萬乘2020年度年個人創傭近25萬獨領業績第一名,帶領團隊創傭近200萬。




          金信魏(廈門萬乘)
          2015年11月加入廈門萬乘,現任不良資產管理一部高級專員,負責光大銀行業務模板,本人催收業務能力強,并有極強的團隊意識,工作兢兢業業,敢于擔當。2020年總回款232.1萬元,總創傭38.63萬元,單月最高傭金6.42萬元。


          范大紅(濰坊萬乘)
          2018年10月加入濰坊萬乘,一直從事建行業務逾期催收工作,愛崗敬業,積極進取,樂于助人。 2020年度累計個人創傭47.9萬,連續兩年公司年度傭金第一。


          朱鵬潔(柳州萬乘)
          2018年10月18日加入廣西柳州萬乘,現擔任柳州萬乘建行組組長一職,做事認真負責,勇于開拓創新,多次帶領團隊取得優異成績,未來將凝心聚力,砥礪前行,為萬乘的輝煌添磚加瓦!2020年帶領團隊全年度總回款490萬,總創傭95萬。



          張訓輝(福州萬乘)
          自2020年8月份加入公司以來,團隊業績突出。目前擔任公司業務一部部門主管、8月-12月個人總回款49.12萬元,實現創傭6.9萬元;所帶領國有行團隊共計35人,累計回款1907.95萬元,實現創傭162.77萬元。增強了團隊的和諧氣氛、提升了團隊士氣和團隊業績。



       陳海琴(洛陽萬乘)
          2019年2月25日入職洛陽萬乘,在工作中兢兢業業,盡職盡責,工作熱情度高,2020年度所帶團隊,累計總回款40579408.33元,總創傭973905.80元,個人累計總回款 3371294.51元,總創傭145817.40元。

          洪延龍(蘇州萬乘)
          2014年9月入職蘇州萬乘,具備豐富的催收經驗,工作認真刻苦,踏實肯干,業績每月都名列前茅。2020年個貸類累計回收390萬元。

          羅燦榮(汕頭萬乘)
          于2015年4月15日加入萬乘這個大家庭,至今已經走過了5年多,目前擔任不良資產管理部經理助理,在2020年年度中信銀行團隊為公司創傭80余萬,榮獲2020年度地區“排名第一”的稱號。

          郭云芳(中山萬乘)
          自2019年2月份來到萬乘這個大家庭,擔任催收員已經有一年時間了,通過自身的不懈努力,在各個方面都有取得的長足的進步,個人創傭98885.31、部門創傭1198834.31

          段衛寧(集團督導中心)
          8月入職于天津萬乘,由不良資產管理員晉升為培訓經理,2019年4月經集團調任,從天津萬乘調職于總集團總部業務督導中心擔任業務督導總監一職,負責農業銀行、工商銀行、廣發銀行等多個重要項目的業務督導??焖僬莆招聧徫坏母黜椆ぷ骷寄?。對外與各項目甲方保持良好互動,了解行方各類動態政策并及時匯報,與各項目甲方始終保持良好關系。根據考核指標要求及各分公司業績進度提出合理化建議,跟蹤各分公司業績進展,確保目標順利達成。

          蔣明梅(成都萬乘)
          自2017年6月加入成都萬乘客服部,現任客服部副經理一職,熟悉掌握各合作銀行對接事務;精通委案、催收數據錄入、整理、分析、務能力強,能靈活應對工作中出現的各種突發情況。在日常工作中踏實能干,充分發揮能動性,主動承擔責任,能在工作中獨擋一面。

          劉夢園(佛山萬乘)
          2018年5月14日加入廣州萬乘,2019年4月派到佛山分公司任職業務組長,2020年個人總創傭是265219.71傭金,廣東中郵項目2020年總創傭是1875800傭金。

          阮紅飛(曲靖萬乘)
          2019年3月1日加入曲靖萬乘,現任工行組項目負責人一職,2020年度個人回款金額2970290元,創造總傭金收入413422元,最高單筆傭金創收超7.4萬元。

          

          王建祿(榆林萬乘)
          2019年5月加入榆林萬乘,2019年12月晉升為組長,現擔任機構業務經理一職,一年多的工作歷程,我親眼見證了榆林萬乘的壯大,我們的團隊日漸強大,業務量日益增多,2020年個人總回收150萬,累計創傭28萬;團隊總回收1800萬,累計創傭200萬。

          楊杰(衡陽萬乘)
          2019年7月入職衡陽萬乘,現任衡陽公司業務總監,2020年帶領團隊整年回款3070萬,創傭金257.6萬。

          楊劍文(江門萬乘)
          自加入萬乘大家庭,秉承不忘初心、砥礪前行的宗旨,不停鞭策自己再上一個高峰。2020年里逐漸完善了一系列長久有效的電催作業流程和外訪監管制度,年度個人回款兩百萬,為公司創收超過三十萬,所帶領的銀行團隊回收一千七百多萬不良資產,人均每月創傭一萬以上。

          李小成(贛州萬乘)
          2017年8月加入萬乘,贛州分公司不良資產管理部經理。公司2020年中行屬地排名第一,公司從年初月產傭20萬陸續提升月最高產傭40萬。

          王佳(陜西萬乘)
          2013年3月加入陜西萬乘,一直擔任業務主管一職,現任公司不良資產管理部三部業務主管,2020年個人總回收405萬,累計創傭38萬;團隊總回收2500萬,累計創傭172萬。

          祝廷佳(貴安萬乘)
          自2020年3月進入公司,從2020年4月開始負責工行項目部;當時工行項目部在12家分公司中排名倒數第二,通過對員工進行一對一業務知識輔導,制定每日目標,及員工小獎勵等;工行項目至五月份開始工行各期完成率均排名第一,其中最高一期完成56.88%;截止目前工行各期完成率均名列前茅;

          董洪臣(連云港萬乘)
          2020年7月1日,經集團總部以及連云港總經辦的安排,到連云港地區執行分公司的籌建工作。公司選址、場地裝修、設備調試、人員招聘、以及國慶后分公司的試運營等各項工作,在集團領導指引下,各項工作均按時完成并逐步完善。試運營期間,中銀線下當月任務完成率157%,友信當月任務完成率175%,中銀線上業務12家公司排名前三。截止12月8日分公司正式開業,分公司人員已達50人,超額完成了分公司開業的人員指標。


          于化婷(遼寧萬乘)
          2015年1117日入職遼寧萬乘,現任遼寧分公司客服部經理,主要負責公司數據處理、業績分析以及客戶對接等相關工作。對待工作兢兢業業,責任心強,善于溝通、協調,辦事果斷,具有良好的服務意識,客戶滿意度高。在日常的工作中,能從自身工作實際出發,以良好的大局意識、創新意識和責任意識,投入到工作當中去。產假僅休了60天,在公司有需要時挺身而出,犧牲小我成全大我。


      張宇(貴安萬乘)
          2020年6月15日加入貴安萬乘,現任萬乘(貴安新區)金融外包服務有限公司電銷經理,組建電銷部門從開始的1人到現在的300人;,熟悉BPO呼入、呼出、在線客服項目運作模式;負責項目對外接洽等建設事宜;職場日常工作管理;管理團隊績效執行,確保團隊成員得到相對專業的指導與培訓,以達到業務方要求和標準。


      李洪君(山東萬乘)

      2009年6月入職公司,已追隨萬乘12年,現任客服部經理。在工作崗位上一直恪盡職守,牢記工作職責,團隊協作能力強客戶對接量累計達30多個,得到了領導及同事的幫助和認可,服務態度獲得合作單位一致好評。


      張吉然(遼寧萬乘)
          2018年12月19日入職遼寧萬乘,現任朝陽辦事處主任。2019年3月份負責籌建朝陽辦事處,從最初的1人發展到如今50人的團隊,月度創傭直線增長,位列遼寧萬乘團隊創傭榜首。朝陽辦事處工作井井有條,主做的中行項目得到了甲方的高度認可。2020年度帶領朝陽辦事處,累計總回款4042萬元,累計創造傭金收入420萬元。


      陳沖(荊州萬乘)
          入職時間為2017年8月24日,現任公司行政人事部經理,本人工作認真、負責,有擔當,忠誠度高,主要負責公司行政、人事相關工作,為公司日常管理以及業務團隊做好后勤保障工作。


      朱玉玲(南陽萬乘)
          2016年入職河南萬乘,2018到南陽組建南陽辦事處,擔任南陽辦事處經理。所帶領工行團隊業務傭金312.1萬。


      向東(溫州萬乘)
          2014年11月28日加入溫州萬乘,現擔任溫州萬乘業務總監一職,在工作中本著積極、認真、負責的態度,多次帶領團隊取得優異成績,在管理中統一思想、明確方向、精細化管理,未來將以更飽滿的精神狀態帶領團隊創造輝煌!


      韋姣如(廣西萬乘)
          2017年4月6日進入廣西萬乘,現是廣西萬乘交行團隊高級法務專員,2020年個人為公司創造總擁金:483273.63元,月均創收擁金:40272.80元。單月最高傭金:69093.06。團隊為公司創造總傭金1453557,團隊月均創收傭金121129.75,團隊單月最高傭金188587。


      班乃杰(廣西萬乘)
          2013年1月3日加入廣西萬乘,現擔任業務部主管。曾獲2013年萬乘之星希望之星。2020年帶領團隊在宜信項目全年每月回款額及任務完成率領先所有競爭對手,宜信項目全年回款347.35萬,創收傭金:119.68萬,回款:63.5萬,創收:25.38萬;所帶團隊全年創收:283.28萬。

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