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      萬乘之星

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      2018年度萬乘金融服務集團“萬乘之星”評選結果

      發表日期:2019.03.14

      金獎(10名


          魯滕元(杭州萬乘)
          2015年3月31日入職杭州萬乘,現擔任螞蟻事業一部總監。工作中兢兢業業、盡職盡責、工作執行力強,工作熱情度高。2018年度負責團隊,累計總回款34784.54萬元,累計創造傭金收入1850.29萬元。






          廖杏華(深圳萬乘)
          2014年5月4日加入深圳萬乘,現任深圳萬乘法務三部經理一職,加入深圳萬乘以來,以萬乘為家,工作為事業的思想理念來要求自己,將M3項目剛剛開始的10人,占案量1750萬,每個月團隊回款150萬,創傭13.5萬,不斷的帶著自己的團隊過關斬將,累積了豐富的催收經驗。





          朱知勇(湖南萬乘)
          于2014年4月加入湖南萬乘,工作勤勤懇懇,一直是團隊中的骨干和表率。在2018年全年回款達 6612962元,全年創傭304196元。




          李川(石家莊萬乘)
          自2014年8月加入石家莊萬乘,五年來一直以勤勤懇懇的工作態度,奮勇拼搏的工作激情,扎實,勤于鉆研的精神成為了其他員工學習的榜樣,2018年帶領浦發團隊,取得了優異的成績,個人年度創造傭金144萬。





          

          趙帆(襄陽萬乘)  

          2016年03月04日加入襄陽萬乘,踏實肯干、業務能力較強,樂于助人,幫扶多個掉隊的組長和員工,在員工中受到好評,2018年帶領團隊年度回款6710萬元,年度創傭428.5萬元。







          蔣虎(合肥萬乘)
          2013年11月27日入職,現任合肥萬乘光大組組長,工作兢兢業業,任勞任怨,始終保持充沛的精力和旺盛的斗志, 2018年度個人為公司創造利潤48.8萬元,帶領光大團隊為公司創造利潤250萬元。




          胡夏民(金華萬乘)
          2015年10月31加入金華萬乘,現任法務一部經理,在2018年個人總回款253萬,總傭金40.22萬,其中單月最高回款100萬,傭金20萬,成為公司年底創傭冠軍。






          關興(武漢萬乘)
          入職時間2017年3月3日,現擔任荊州辦事處副主任,工作執行力強,認真負責、踏實肯干。1、2018年全年部門年度回款4800萬元,年度創傭456萬元,是公司重點培養干部。



          梁志達(廣州萬乘) 

          2017年12月入職萬乘廣州分公司,任職三部經理,目前管理著螞蟻金服、浦發以及民生業務。整整一年時間,從剛開始部門的三名業務員發展至目前的65名業務員,從開始的部門兩三萬月創傭到目前月最高突破100萬。




          韋姣如(廣西萬乘)
          2017年4月6日進入廣西萬乘,現是法務一部高級法務專員,專門負責信用卡類催收,樂觀積極對待工作,面對困難勇于挑戰,2018年為公司創造總擁金:452465.63元,月均創收擁金:37705.5元。單月最高傭金:62639.77。 



      銀獎(12名



          張毅(成都萬乘)
          2016年4月加入成都萬乘,現擔任農行組主管職務。以“認真做人,踏實做事”為信條,以較強的溝通、協調、組織能力贏得了甲方和團隊成員的高度認可。2018年度團隊整體回款近6000萬元,全年創傭300多萬元,個人回款近800萬元。




          李云龍(黑龍江萬乘)
          2017年3月加入黑龍江萬乘大家庭并承接中信組團隊,全年普案基礎傭金433萬,獎勵傭金174萬,合計創造傭金約610余萬。




          楊成虎(重慶萬乘)
          2017年3月加入萬乘集團重慶分公司,現擔任重慶萬乘法務一部團隊長, 積極參與公司各項培訓和學習,2018年全年,累計創造傭金收入64.5萬元。




          賈春梅(山東萬乘)
          2016年5月加入山東萬乘的大家庭,一直從事建設銀行法務催收工作。自加入萬乘起,一直勤勉、好學,用最短的時間成為山東萬乘回傭業績第一。2018年全年總傭金341600元,平均月傭金28000元。






          李小艷(江西萬乘)
          2015年11月加入江西萬乘公司,從一名普通業務員做起,每天堅持努力不放棄,勤懇奮斗,做到中信組長到現任部門經理,2018年團隊創傭共計520多萬,平均每月為公司創造傭金40多萬。




          鄧書府(廣州智乘)
          2013年12月入職廣州智乘。與客戶保持良好的溝通,并協助同事處理客戶問題。帶領銷售團隊完成800萬到款的目標,個人到款超過420萬元。


          吉利(蘇州萬乘)
          2017年3月6日加入蘇州萬乘,現任業務總監。工作認真負責,業績突出,將催收經驗毫無保留地教授同事,帶領光大組取得了優異成績,2018年個人總回收金額193萬元,為公司創傭34萬元。




          蔡秀珍(青海萬乘)

          2015年6月入職青海萬乘,目前任建設銀行小組組長。對待工作認真負責,一直以做好自己為目標,嚴格要求自己,相信汗水是最美的書。2018年個人總回款8900743.04元,個人總創傭856655.48元,月均創傭71387.95元。



          黃莉莎(江蘇萬乘)
          2017年12月12日入職江蘇萬乘,目前在浦發團隊擔任組長一職,去年全年度年度總傭金:542633.62。




          馬玉菊(昆明萬乘)
          2015年3月底入職。做事情始終堅持有始有終,從不半途而廢,為人誠實謙虛,始終堅持勤奮、務實的工作作風,2018年帶領個貸團隊取得了較好成績,個人也完成全年回款3030038元,傭金643800元的成績!






          周成寶(唐山萬乘)
          2015年7月加入萬乘大家庭,工作勤奮,努力學習。始終以認真負的態度、忠誠感恩的心對待工作。2018年部門產傭占比公司總傭金67.5%。2019年將繼續以身作則,不畏困難,全力為公司為集團貢獻自己的力量。





          韓行新(無錫萬乘)
          2017年3月加入無錫萬乘 ,現任無錫萬乘四部交通銀行團隊長,平時帶領團隊共同學習催收技能,定時分析催收過程中遇到的一些問題,工作認真負責,團隊感責任感強,個人全年傭金35萬。


      銅獎(16名


          郭劍(黑龍江萬乘)
          13年大學畢業后入職萬乘公司服務至今已6年,作為基層團隊組長在工作過程中積極主動,有較強的溝通協調能力,2018年度個人累計回款2169875.35元,傭金收入484794.51元,月均傭金收入4萬元以上。





          魯生忠(西藏萬乘)
          2015年元月入職青海萬乘,工作踏實肯干,吃苦耐勞;善于運用信息查找準確到位,不斷總結成功經驗。 帶領西藏分公司法務團隊,取得了不錯的成績,贏得了合作機構的認可。





          何圣(杭州萬乘)
          自9月份從杭州萬乘調任紹興萬乘以來,擔任法務組長,工作兢兢業業,恪盡職守,短短四個月時間帶領自己的團隊創造了42.5傭金,充分彰顯了萬乘的“狼性”精神,發揚了良好的工作作風。




          吳忠福(溫州萬乘)
          2017年2月入職溫州萬乘,在工作期間認真刻苦,敢于擔當,在催收過程中任勞任怨,善于學習。2018年度累計創造傭金收入30.75萬元,月平均傭金收入2.56萬元,最高單月傭金收入4.36萬元。




          王雪(遼寧萬乘)
          2014年5月4日入職遼寧萬乘,四年來,幾經考驗、忠心不渝,以公司的發展為己任?,F任法務三部經理一職,2018年帶領團隊努力沖回款,全年創傭180萬余萬,所帶行別排名均位于前列。



          楊燕婷(泉州萬乘)
          自2014年11月入職,現在擔任泉州萬乘法務經理,一直以來,秉承著“不積跬步無以至千里”的人生信條,堅持不卑不亢,逆流而上。2018年度創傭441224.69元。



          管佳妮(臺州萬乘)
          2017年12月入職臺州萬乘,現為信用卡團隊高級法務專員。工作積極主動,勤勞肯干,任勞任怨,不但能在本職崗位發光發熱,亦能協助團隊加班外訪,2018年度累計創傭業績27萬。





          邵瑞昌(天津萬乘)
          自2018年2月入職天津萬乘工作以來一直保持著拼搏的工作態度,其主要負責信用卡的業務,工作中兢兢業業,踏實肯干,2018年以絕對優勢排在公司第一名,總傭金達526415.27元。



          曾一(東莞萬乘)
          于2016年7月21號入職,為人憨厚老實,對公司忠誠度很高,平時工作中能積極完成領導下達的各項任務,團結同事攻堅新的項目。工作任勞任怨。2018年全年創傭20多萬。



          林英杰(煙臺萬乘)
          2017年2月加入煙臺萬乘,現任法務一部副經理,對待工作高度熱情,認真負責,能夠帶領團隊完成每月目標任務。在2018年創造總回款245萬,帶領團隊年度創作1700萬的光大回收成績,團隊榮獲2018年度煙臺光大業績冠軍獎。





          梁文華(廈門萬乘)
          2015年7月加入廈門萬乘,現任廈門法務一部部門經理職位,工作中與同事積極分享,共同進步,2018年度帶領法務一部在交行,工行,民生,光大,京東5個產品中回款34016687.70元,團隊總創傭3133279.03元。





          馬亞婷(寧夏萬乘)
          2017年3月加入萬乘大家庭,平時的工作中會跟同事們積極分享,在團隊建設中也能起到積極的帶頭作用。2018年度個人累計回收69.38萬元,個人傭金創收11.93萬元。



          英爽(鞍山萬乘)
          2016年12月入職鞍山萬乘,現任信用卡部法務經理一職,有極強的團隊意識,協調溝通能力優異,帶領團隊穩步發展進步,并充滿凝聚力。2018年帶領信用卡部全年創傭240余萬元。其中中信銀行創傭170余萬,穩居鞍山營口地區第一名。



          張詩娜(廣東昆吾)
          2015年3月份加入律所,能按照律所的戰略目標和工作安排,積極高效、一絲不茍的完成交辦的各項工作;對外有較強的集體榮譽感,比較好的維系了客戶關系、自覺的維護律所的榮譽和利益。



          李平蘭(柳州萬乘)
          2017年11月20日加入柳州萬乘,對工作認真負責,具有吃苦耐勞的精神,有很強的執行力及團隊合作意識,2018年個人回收金額1236209.74元,2018年6月和9月均榮獲中國光大銀行南寧分行“優秀催收人員”稱號。



          單照茗(甘肅萬乘)
          2016年加入甘肅萬乘,現任車貸部主管一職。從無到有,一路摸著石頭過河,經歷了兩年多的堅實發展,現已經初具規模。去年全年共計回收車輛67臺,部門為公司創傭73萬。


      希望之星(35名)


          吳雙(杭州萬乘)
          2014年2月17日入職杭州萬乘,現擔任小貸組組長。工作積極主動,恪守職業道德,團隊凝聚力強,善于思考,勤于分析。2018年度累計回款金額698.97成元,創造傭金收入71.40萬元,月平均傭金收入5.95萬元,2018年3月傭金收入15.31萬元,創單月最高。



          楊永紅(深圳萬乘)
          2016年6月13日加入深圳萬乘,現任深圳萬乘法務九部經理一職,不斷在學習中進步。從業務員到部門組長,慢慢熟悉了公司的業務,鍛煉了自己的口才及管理能力;再到部門的經理助理,一步步提升了自己的能力。




          歐陽粵(湖南萬乘)
          2017年10月加入萬乘集團湖南分公司中信搶案集中催收中心。在工作時能以認真、仔細、負責的心態去做好自己的工作,服從整體安排、業務知識扎實、業務水平優秀,2018年全年回款達662228元,全年創傭298002元。


          蓋星(石家莊萬乘)
          2015年7月加入萬乘,現任石家莊公司法務三部主管,主要負責農行業務板塊。工作認真負責,積極性高,團隊協作能力強。2018年帶領組內成員獲得農行總業績第一名的成績。同時2018年全年度個人總創收傭金66.6萬元,月均創收傭金5.5萬元以上。


          武琳(襄陽萬乘)
          2018年03月16日入職,現擔任八部部長,本人業務能力強,工作兢兢業業,敢于擔當,經過在公司9個月的努力和拼搏,打造了一支敢打硬仗、啃硬骨頭的攻堅團隊,解決公司一個又一個業績危機,2018年9個月中回款達到5431.8萬元,帶領團隊公司創傭365.1萬元。




          洪思凡(金華萬乘)
          2017年2月9號入職,工作時任務分化到個人,采取適當的獎罰措施,在管理的同時,自己年度創傭28萬,公司年度第3。



          張亮(黑龍江萬乘)
          2016年3月26日進入黑龍江萬乘擔任行政人事部經理一職。在工作中踏實上進、認真負責、善于溝通、有較強的團隊合作精神。入職以來曾策劃、組織過多次公司大型活動及會議,不斷開拓招聘思路以保障公司人員配比,在日常行政工作中,能做到有擔當、有責任感,處理公司各種日常繁雜事務。



          鄧勝(廣州萬乘)
          2014年6月份進入萬乘工作,工作認真負責,敢于承受壓力,有較強的組織能力和團隊協作精神。2018年七月份, 接任法務二部部門經理一位,帶領團隊的從之前每月12萬左右的創傭,到最高月創傭53萬元,半年內總創傭217萬元。





          許之博(廣西萬乘)
          2016年3月7日加入廣西萬乘,現任公司法務一部高級法務專員,在做好本職工作的同時,用最大的精力去投入團隊建設,敢拼敢闖。2018年為公司創造總傭金:409757.48元,月均創收34146元,單月最高傭金:57050.38元。



          樊金(內蒙古萬乘)
          自2016年7月進入深圳萬乘聯合投資有限公司內蒙古分公司參加工作,忠實誠信,講原則,做事情堅持有始有終,2018年為公司創造總傭金354160.77元。




          朱濤(寧波萬乘)
          2014年11月入職寧波萬乘,現擔任個貸部副經理。工作積極主動,認真負責,恪守職業道德,團隊凝聚力強,善于思考。2018年度累計創造傭金收入31.65萬元,月平均傭金收入2.64萬元。


          王錄凱(青島萬乘)
          2015年11月份加入萬乘大家庭,工作中秉承踏實勤奮的工作作風,不斷進步提升。2018年個人全年創傭366617.82元,月均傭金30551.49元,單月最高傭金58460.8元。




          譚富方(濰坊萬乘)
          2017年5月加入濰坊萬乘,現在個貸部工作,入職以來愛崗敬業,業務知識扎實,善于思考,勤于分析,集體榮譽感強,能夠在完成本職工作的同時幫助其他同事,2018年完成創傭282046元。


          侯愛英(福州萬乘)
          2015年3月入職,現職級為福州分公司法務部經理助理。工作態度積極進取,責任心強。善于學習及總結催收技巧,并能靈活的運用到不同的案件中。在2018年度個人總回款額為2741469元,總產出傭金為501905元,月產出傭金41826元。


          王賢國(新疆萬乘)
          2015年10月加入深圳萬乘金融聯合投資有限公司新疆分公司,不斷學習新的催收技巧,認真對待本職工作。2018年累計回款550萬,傭金業績全年263117元,在公司全年業績排名第一。


          朱亞囡(合肥包河萬乘)
          自2016年2月進入萬乘,自入職起,業績名列前矛,工作中善于發現問題,善于思考,能夠獨立解決問題,綜合能力強。始終保持充沛的精力和旺盛的斗志,是合肥包河分公司敬業與優秀的典范。


          呂峰(中山萬乘)
          2015年7月13日加入江門萬乘,2017年10月隨黎總調入廣州萬乘,任廣州萬乘業務總監,由于工作需要2018年6月1日調到中山分公司負責全面工作。工作中熱愛本職工作,端正態度,本著對工作積極、認真、負責的態度。中山萬乘6個月累計創傭264.2萬,員工從21人發展到45人。


          葉聿劍(三明萬乘)
          2016年10月份加入三明辦事處,是辦事處首批入職員工。至2017年三明分公司成立至今,擔任法務部經理助理一職,在職期間先后帶領建行團隊、招聯金融團隊,2018年個人創傭近20萬,帶領團隊創傭近百萬。


          趙方勇(貴州萬乘)
          2017年進入貴州萬乘,從事催收工作兩年以上,工作認真負責、積極向上,現為法務部銀行組骨干力量。2018年個人全年回款1725630.803元,創造傭金收入296381.64元。業績排名貴州公司第一。獲得年度“優秀員工”獎項。


          林婷(汕頭萬乘)
          2016年10月加入汕頭萬乘,現任法務部組長一職。待人友好,為人誠實謙虛。在職期間工作勤奮,認真負責,能吃苦耐勞,在2018年度個人累計回款150萬元,創造傭金收入20萬元,月平均傭金收入1.7萬元,單月最高傭金收入過3.3萬元。


          畢偉(吉林萬乘)
          2015年加入吉林萬乘,作為業務員催收小貸方面的業務,單月傭金達到26000元,之后作為稽核員至今,恪守職責,以集團稽核章程為標準,結合吉林分公司制定的相關稽核標準,更加細化每一個外訪步驟和流程,做到超銀行外訪標準,全部合格。


          王偉(榆林萬乘)
          2016年5月入職陜西萬乘投資有限公司,入職以來工作兢兢業業,吃苦耐勞。2017年1月擔任榆林萬乘負責人,全面負責榆林的催收工作,全力以赴帶領團隊完成上級下達的各項任務。2018年度榮獲榆林中信銀行催收核心作業網點獎。 




          于洪珊(河南萬乘)
          2018年從其他同行入職河南萬乘,負責公司華夏、中行、工行、信用卡業務,法務部組長職務,2018年6個月個人傭金6.9萬。




          胡善樂(佛山萬乘)
          2017年3月1日榮幸的加入佛山萬乘,現擔任行政部經理兼業務部副經理。一直以認真的態度和謙虛的心理去工作,樂于分享,主動觀察。。在帶領佛山團隊共同作業情況下,2018年個人全年傭金收入174167元。2019年規劃把佛山團隊擴展到40人以上,每月傭金超過50萬。



          楊劍文(江門萬乘)
          2017年2月加入江門萬乘,現在任職江門分公司法務一部部門經理,做事一絲不茍,不繁冗拖沓,在任職期間對工作認真負責,盡職盡責。2018 年年度個人創擁為30多萬元,月平均傭金收入2.5萬元,單月最高傭金收入為5.8萬元。


          李鋼(北京萬乘)

          2014年入職北京萬乘,現任互金業務總監助理,2017年11月份負責互金業務部工作,20187年帶領團隊全年創傭540萬元,個人全年創傭57萬元。


          王軍璐(湖南萬乘)
          2015年9月加入湖南萬乘,2016年3月提拔為個貸組主管。個貸組在其帶領下,產傭穩步增長。有著典型的湖南人特點:吃得苦、霸得蠻、耐得煩。由于中信搶案團隊業績低迷,2017年11月調王軍璐負責此項目。經過半年的管理,到2018年3月,搶案團隊回款從原來的10來萬上升到130左右。





          張利(襄陽萬乘)
          2016年8月26日入職,現擔任公司行政人事部經理,做事認真、負責,執行力強,在公司做過普通員工、業務部長、客服部經理、綜合部經理,充分發揚了公司“哪里需要哪里去的”擔當和奉獻精神,2018年工作中,公司后勤管理井井有條,并在公司內、外部大型活動中,充分彰顯公司良好精神和面貌,受到廣大員工和客戶的一致好評。


          陳裕霖(廣西萬乘)
          2016年9月加入廣西萬乘,現任法務二部中行組組長,2018年累計創傭金39.8萬,最好單月創傭13萬;2018年9月加入管理層,在工作中樂于承擔、樂于幫助、處處以公司利益為重,多次高效超標完成總經理下達任務。 



          廖爽(成都萬乘)
          2016年3月入職成都萬乘,現任交行組長一職。始終秉承“業績大于天,團隊管理和建設同樣重要”的理念。2018年團隊回款近450萬元,全年創傭近150萬元。多次在甲方及集團設定的激勵項目中達標獲獎,個人回款近100萬元。



          隆雷佳(重慶萬乘)
          2015年8月加入深圳萬乘聯合投資有限公司重慶分公司,現任重慶萬乘法務部法務一室華夏組組長。一直保持積極向上的學習態度嚴格遵守公司各項規章制度。截止到2018年12月底,創造傭金收入30萬元,平均單月傭金收入2.5萬元。最高單筆回款民生銀行7.2萬元。




          李攀(洛陽萬乘)
          2016年12月入職,現任洛陽萬乘法務組組長。在入職以來不斷學習,提高自己的專業知識,工作認真負責,積極性高,團隊協作能力強,帶領小組完成制定任務。同時個人在2018年全年度完成回收金額700萬,個人傭金35萬。




          何金海(深圳小黑熊)
          2018年在催收系統平臺支持與問題處理過程中積極主動,連續加班加點處理每日問題,對催收系統功能與性能優化主動思考、提出解決方案,為催收系統保持業務服務立下首功;在日常機構數據與錄音調取方面跟進及時,為保障機構日常需求提供了有力的技術支撐。




          范貴華客服中心
          2014年6月加入萬乘。從一開始的客服中心客服專員迅速晉升為客服中心互金部副經理。2016年至2017年對接螞蟻金服和51信用卡期間,出色的工作能力獲得了甲方多次表揚。2017年度帶領部門榮獲對接合作客戶京東金融授予“最佳客服團隊獎”稱號。


          馮華容集團財務部
          2014年2月加入萬乘。入職來積極完成職責范圍內工作,配合集團及機構其他部門完成相關銀行開戶結算回款等事宜,并不斷學習,提高專業知識,謹慎細心,努力跟公司一起成長。 
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