<sub id="iwgek"></sub>

    1. <menu id="iwgek"></menu>
    2. 資訊中心/Information
      萬乘之星

      當前位置:首頁 > 資訊中心 > 萬乘之星

      2014年度萬乘金融服務集團“萬乘之星”評選結果

      發表日期:2015.03.11

      金獎(6名)



      江金燕(石家莊萬乘)


      ? ??2013年2月20日加入石家莊萬乘,現任法務部經理一職。2013年度集團“萬乘之星”金獎獲得者。主要負責法務部日常工作及業務管理,工作認真負責,有毅力有恒心,帶領法務部取得了優異的成績。

      ? ??2014年在職9個月期間,個人回款金額11945987.64元,創造傭金收入134萬,月均創收傭金14.98萬,其中連續兩月傭金收入均突破20萬,最高單筆傭金創收超11萬。



      王紅亮(陜西萬乘)

      ? ??2011年3月加入陜西萬乘,現任法務部經理助理。
      ? ??2014年個人全年回款14502345.56元,帶領團隊回款32607256.42元,全年給公司創傭金收入101余萬,月最高傭金收入超12萬元。

      熊勇(湖南萬乘)

      ? ??2013年10月加入湖南萬乘?,F任法務部副經理。
      ? ??2014年個人回收金額為8109449元,傭金收入936306元。其中兩次當月回款額超百萬,兩次傭金收入突破10萬。平均月傭金近8萬元,平均日傭金2565元。

      洪培德(福建萬乘)

      ? ??2009年3月加入福建萬乘,從事本行業近六年,現任營銷部客戶經理職位。年輕有活力,對工作熱情度高,對團隊歸屬感強。憑著工作中與客戶做朋友的理念,很快便建立了良好的業務合作渠道,在營銷工作中表現出色,為公司發展做出了積極貢獻。
      ? ??2014年度,個人承接業務36單,貸款金額達2502萬元,創造收入897001元。



      陳雪蓮(廣西萬乘)

      ? ??2014年7月加入廣西萬乘,主要負責核銷類案件催收。
      ? ??2014年在職6個月期間,個人總回收金額1418735.37元,為公司創造傭金468190.56元,月均創收傭金78031.76元,核銷案件單月最高回收241121.51元,單月最高傭金111180.60元。


      周燕(昆明萬乘)

      ? ??2010年9月入職,現為昆明萬乘法務經理助理。在萬乘信用管理崗位4年多以來,工作認真負責,有良好的溝通協調能力,能積極帶領團隊完成任務。
      ? ??2014年個人全年回款5239374.1元,傭金收入769478.8元。



      銀獎(10名)



      湯婷(武漢萬乘)

      ? ??2011年8月入職,現任法務部電催經理助理。在有質有量完成本職工作的同時,作為帶教干部,能把自己的工作心得毫無保留地教授給同事,是一名優秀的中層干部。
      ? ??2014年度,各批次個人累計回款金額306萬元,實現營業收入70.5萬元。



      李琳琳(遼寧萬乘)

      ? ??2013年9月入職,現任遼寧萬乘建行組組長。工作認真負責,積極性高,團隊協作能力強。帶領組內成員完成了每月預定目標值,同時保證自己2014年平均每月達成40000元的傭金任務。


      王桃陽(河南萬乘)

      ? ? 自2013年6月加入河南萬乘以來,不斷學習業務知識,提高自己的專業水平。雖初涉催收行業,卻能夠在短時間內對不同類型的客戶分類,使用不同的催收方式,多渠道查找客戶信息并及時跟進。
      ? ??2014年全年負責民生核銷業務,個人回收金額為193.97萬元,為公司創造傭金收入 55萬多元。



      劉智輝(廣州萬乘)

      ? ??2014年5月加入廣州萬乘,現任法務部主任。工作認真細致,處事冷靜,有較強的團隊精神。
      ? ??入職8個月累計回款600多萬元,為公司創收傭金344886.81元,月均創收傭金43110.85元。


      趙成龍(合肥萬乘)

      ? ??2012年8月2日加入合肥萬乘,現任業務經理。個人業績突出,注重案件的查找分析,工作高度投入,配合度高,積極熱情,恪守職業道德。
      ? ? 2014年度個人累計回款709萬元,實現傭金收入32.8萬元。



      武秋轉(山西萬乘)

      ? ??2014年4月29日加入山西萬乘,先后承做了中行、民生等案件,共回款164萬元,為公司創造利潤28萬余元。
      ? ??工作積極主動,充滿熱情,善于思考,勤于分析,熟練掌握催收要領,形成了自己獨特的催收風格及作業思路,在催收團隊中充分發揮了精英骨干的力量。




      吳陽陽(江西萬乘)

      ? ??2013年3月加入江西萬乘,2014年8月晉升為民生組組長。工作積極主動,認真負責,善于思考,勤于分析;熟悉組員特點,并制定有效的催收手段,帶動全公司員工提升業務能力。
      ? ??2014年全年個人回款總額190萬,為公司創造傭金19萬多。




      邱濤(深圳萬乘)

      ? ??2012年加入深圳萬乘,現任法務四組經理助理。2014年個人總計回收款項10144754.24元。
      ? ??2014年主要催收對象為小額貸款客戶和汽車貸款客戶?!把芯?實踐-分析-總結-實踐”,在催收的過程中不斷推陳出新,找到最適合的催收方式,并在部門內部推行,通過不同的人做不同的單檢測出最適合的方式方法。


      劉泓(天津萬乘)

      ? ??2013年2月加入天津萬乘,現任法務部經理,主要負責法務部日常工作及業務管理。2014年度累計實現傭金收入494794.51元,月均傭金收入4萬元以上。
      ? ??工作積極努力,恪守職業道德,始終堅信:“有志者、事竟成,破釜沉舟,百二秦關終屬楚;苦心人、天不負,臥薪嘗膽,三千越甲可吞吳”!



      田冰(四川萬乘)

      ? ??2008年1月入職,任四川萬乘財務管理部出納一職。
      ? ??在2014年度的工作中兢兢業業,責任心強,嚴謹仔細。全年現金發生額累計5100萬元,沒有發生一筆錯誤,保證了公司的資金安全;嚴格執行公司的財務制度,圓滿完成了2014年的各項財務工作。



      銅獎(12名)




      唐秀娜(青島萬乘)

      ? ??2010年6月入職,現任法務部業務總監,主要負責法務部的日常工作業務開展,建立健全各項激勵機制,協助總經理室制定每個月的營業指標并監督執行,主抓團隊建設及培訓工作。
      ? ??2014年度為公司創造傭金456,300 元,月均傭金收入50,700元。


      亓科振(山東萬乘)

      ? ??2010年5月加入萬乘,現任山東萬乘法務部經理。在加入萬乘4年多的時間里,業績突出,一直保持著較高的回款和傭金收入水平。在做好個人業務的同時,積極發揮傳幫帶作用,為所屬團隊創造良好業績發揮了積極的作用。
      ? ??2014年度,回款總額449.86萬元,月均37.49萬元;傭金總額36.59萬元,月均3.05萬元。



      黃精偉(海南萬乘)

      ? ??2012年8月入職海南萬乘,現任法務部副經理。為了達成目標經常與外訪員出訪,扣過車、通過宵、扮過角。在萬乘就職的日子里不畏辛勞,只求發光發熱,實現自身價值。
      ? ??2014年度個人總回款額328萬元,全年累計實現傭金收入32.5萬元;單月最高傭金為5.02萬。


      林慧敏(福州萬乘)

      ? ??2012年6月加入福州萬乘,現任個貸催收部主管,工作積極認真,2014年個人總回款為5975634.87元,創造傭金收入322767.21 元。
      ? ??2014年9月帶組承接平安個貸催收業務,在四季度里帶隊回收3582131.44元,助力新客戶快速成為盈利點,并為鞏固合作關系起到巨大作用。


      江燦坤(廈門萬乘)

      ? ??2013年12月加入廈門萬乘,現任法務部經理助理,主要負責法務部個貸業務催收與小組管理。2014年全年個人回收金額為2451409元,其中豐田金融汽車貸款個人回收100萬以上,全年實現傭金收入269555 元,是廈門分公司開拓個貸催收業務的生力軍。



      鞠學毅(大連萬乘)

      ? ??2013年7月入職大連萬乘,現任法務一部主管,在2014年的工作中累計回款7354900.63萬元,平均單月回款傭金2萬元。工作積極努力、親和力強,恪守職業道德。


      遲玉峰(北京萬乘)

      ? ??2013年8月加入北京萬乘,現任法務部經理助理一職。對待工作認真負責,善于溝通協調,有較強的組織能力與團隊精神。
      ? ??2014年4月-10月個人累計回收金額140余萬元,個人累計回收傭金23余萬元,月均傭金3.3萬元。
      ?



      楊溢(江蘇萬乘)

      ? ??2010年1月加入萬乘金融,2011年底從貸款轉型加入催收團隊,跟隨著江蘇分公司一步一步走來。催收工作三年,總結了一定的工作經驗,形成了自己的催收風格。工作中與同事積極分享、共同進步,并作好了團隊帶頭作用。
      ? ??截止12月,2014年本年度個人累計總回款576萬,個人傭金約23萬元。



      白海(成都萬乘)

      ? ??2012年8月加入成都萬乘, 現任成都萬乘法務部經理,主要負責法務部日常工作及業務管理。對工作認真負責,具有吃苦耐勞的精神,多次帶隊外訪四川省內二級地市及成都周邊區縣并進行夜間蹲守工作。
      ? ??2014年度個人累計回款749017.87元,帶領中行團隊回款9162354.23元,帶領民生團隊回款3263892.43元。



      宋成(寧夏萬乘)

      ? ??2012年11月入職,現任寧夏萬乘高級法務專員。2014年度個人累計回收金額390萬元,實現傭金收入43萬元。
      ? ??隨著公司的不斷壯大和業務量的不斷上升,我會不斷提高對自己的要求,腳踏實地、堅持到底,一直追隨萬乘的腳步一往無前。



      馬楠(杭州萬乘)

      ? ??2012年9月加入杭州萬乘。2014年度累計創造傭金收入30.6萬元,月平均傭金收入2.55萬元,最高單月傭金收入4.5萬元。
      ? ??該員工具備多年的催收經驗,催收話術及應變能力較強。工作認真負責,嚴于律己,團隊凝聚力、業務能力與談判能力強,是公司員工學習的好榜樣。


      胡忠志(寧波萬乘)

      ? ??2014年2月入職,現任法務二部副經理一職,主要負責民生部門日常工作、業務管理以及公司新員工后期挖單能力提升的培訓工作。
      ? ??2014年度個人總回款1361260.86元,全年創造傭金收入323054.29萬。




      希望之星(25名)




      余良(昆明萬乘)

      ? ??2013年3月加入昆明萬乘,擔任外訪經理助理一職。工作期間,經過老員工精心指導以及個人努力,在公司中業績表現突出,?在2014年個人回款達到280余萬元,創造傭金57余萬元。


      劉瑩(遼寧萬乘)

      ? ??2013年9月入職,現任民生組組長。從2014年7月負責民生銀行委案的催收管理工作至今,工作刻苦努力,積極性高。憑借著腳踏實地和努力拼搏,和組員一起完成每個月預定目標值的同時,也保證了個人2014年平均每月達成40000元傭金的任務。


      李夏(廣西萬乘)

      ? ??2010年9月加入廣西萬乘,現任客服經理。負責對接各合作銀行和金融機構的數據對接及相關事宜;負責公司的機房及監控的日常維護,員工電腦的系統安裝及調配維護等;協調廣西萬乘內務及客服間的工作及安排。工作認真負責,做事積極主動,責任心強。


      杜鵑(甘肅萬乘)

      ? ??自2012年11月加入甘肅萬乘以來,已有兩年的催收經驗。在領導和同事們的幫助與支持下,曾獲甘肅萬乘優秀員工獎。在2014年為公司回報36.5余萬元的傭金收入。


      白江鵬(河南萬乘)

      ? ??2012年11月加入河南萬乘,現任法務工行組組長,主要負責帶領催收團隊做好公司的電催和外訪工作。工作踏實肯干,充滿激情,恪守職業道德,吃苦耐勞。
      ? ??2014年度個人累計總回款達307萬元,為公司創造收入近35萬元。



      尚濤(青海萬乘)

      ? ??2013年9月1日加入萬乘,現擔任中行電催組組長。2014年個人累計回收金額達989.35萬元,累計傭金收入34.62萬元。
      ? ??“黃沙百戰穿金甲,不破樓蘭終不還?!眻远ǖ男拍钍潜3诌M步的源泉,于平淡中見執著,在平凡里求卓越。


      安春香(石家莊萬乘)

      ? ??2014年4月加入石家莊萬乘,現任法務部經理助理一職,主要負責國有銀行組日常工作。
      ? ??2014年在職9個月期間,個人回款金額5692911.88 元,月均回款額63.3萬元,其中兩次當月回款金額超百萬。全年累計傭金收入340986.25 元,月均傭金收入3.8萬元。
      ? ??



      崔恩帥(蘇州萬乘)

      ? ??2013年9月加盟蘇州萬乘,現任法務部經理助理,負責中行催收組工作。
      ? ??2014年11個月期間,個人回收總金額957萬元,傭金收入34萬元,月均傭金3萬元以上,其中在2014年下半年,除一個月回收金額在90萬元左右,其它每月回收金額均超過100萬元。



      馬彥強(新疆萬乘)

      ? ??2013年11月加入新疆萬乘,現任法務部主任,主要負責法務部日常工作及業務管理。工作積極熱情,每月業績逐步增長,并逐漸形成了自己的催收技巧,善于思考、分析、總結,有很強的執行力以及團隊合作意識。
      ? ??入職一年個人總回收金額為5806827.09元,為公司創造傭金收入約53萬元。


      楊浩軒(內蒙古萬乘)

      ? ??2014年3月加入內蒙古萬乘,現任法務部副經理助理。在職期間,以謹慎的工作作風、認真積極的工作態度,細心地完成了本職工作;有毅力有恒心,時間觀念強,特別注重團隊精神。在職9個月累計創造傭金收入30萬元。


      梁思思(泉州萬乘)

      ? ??2014年5月加入泉州萬乘,是分公司開業的第一批員工,現任法務部高級專員。 忠誠度高,作風踏實,勤奮好學,善于鉆研查找方法,在分公司業績保持長期領先。
      ? ??2014年在職8個月期間,個人回收總金額為1333610.733元,傭金收入155358.20 元,月均傭金收入22194.03 元。



      王丁?。刂萑f乘)

      ? ??2014年5月入職。催收話術及應變能力較強,具有一定的團結凝聚力,在做好個人業績的同時能幫助其他同事糾正話術,提升成績,在公司起到了帶頭模范作用。
      ? ??2014年在職7個月期間累計創造傭金收入12.5萬元,月平均傭金收入1.6萬元,最高單月傭金收入4.5萬元。


      錢美玲(蕪湖萬乘)

      ? ??2014年4月入職,現任蕪湖萬乘長賬電催法務員, 在車貸催收領域擁有一定的專業經驗,能夠根據不同的案件類型采取不同的催收方式,談判技巧突出。
      ? ??2014年度浦發信用卡總回收金額達到3.46萬元,奇瑞車貸總回款23.52萬元,為公司創造利潤3.27萬元。


      孟玲帥(吉林萬乘)

      ? ??2013年12月入職,從2014年3月接手案件至今,9個月催收工作中月傭金收入連續遞增,2014下半年連續4個月月傭金收入過萬,為公司創造效益達35.5萬元。
      ? ? 萬乘是我現在生活的一大部分,我熱愛這個行業,今后我將把我的全部熱情和青春奉獻給這個行業。


      倪志誠(上海萬乘)

      ? ??2012年12月加入上海萬乘,現任法務二部經理,主要負責工行案件。2014年帶領團隊每月平均回款250萬元左右,每月為公司創造15萬元左右凈收入,為上海萬乘成為工商銀行長期的信任合作伙伴打下了扎實的基礎。


      李建飛(重慶萬乘百年)

      ? ??2009年11月加入重慶萬乘百年,現任按揭部副經理。樂于承擔、樂于幫助,兢兢業業,團結同事,按時按質按量完成工作。遇事沉著冷靜,處理問題認真負責,為公司的發展做出了積極貢獻。



      陳燚(深圳萬乘)

      ? ??2013年加入深圳萬乘,現任外訪部副經理。在工作中,能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨。


      龔劍(蘇州藍莓)

      ? ??2012年3月20號加入上海萬乘,參與上海公司的籌備工作?,F任營運總監兼部門經理一職,同時負責蘇州藍莓的行政后勤工作。
      ? ? 相信付出必然會有回報,未來將繼續秉承萬乘精神,為萬乘的輝煌添磚加瓦!


      苑明洋(黑龍江萬乘)

      ? ??2013年加入黑龍江萬乘,現任客服部主管并兼職內部稽核工作,一人身兼數職為黑龍江萬乘提供后勤保障。未來將不斷提升自己的綜合能力,力求做到更好。




      王佳(陜西萬乘)

      ? ??為人坦率、熱情、講求原則;處事樂觀、專心、細致、頭腦清醒;富有責任心,樂于助人。
      ? ??2014年主要負責建設銀行和民生銀行信用卡委案,通過不懈努力,全年個人總回款金額9800000元。



      張劍(山西萬乘)

      ? ??2013年3月入職,2014年1月至12月期間擔任外訪組組長,主要負責外訪部門工作安排與電催部門工作的協調。工作中兢兢業業,從不計較個人得失,始終把公司的利益排在首位。


      楊婷(湖南萬乘)

      ? ??2014年12月1日加入湖南萬乘,擔任法務部副理。12月業績回款236364元,產生傭金收入35589.89元,平均日傭金為1148元。


      謝敏(山東萬乘)

      ? ??2009年8月加入山東萬乘,現任客服部經理。具備良好的溝通協調能力、較強的服務意識、敏銳的洞察力和分析力。在與銀行進行結算時以公司利益為本確保所有批次按時回款結算;有靈活處理大量數據的能力,能為銀行提供專業的催收報告分析及大量數據報表。


      趙江濤(萬乘聯合信管集團)

      ? ??2014年加入萬乘,現任萬乘聯合信管集團市場部高級專員。前后共參與省級分行和二級支行委外催收招投標項目32項,協助各分公司為當地市場穩固和業務拓展盡心盡力。


      楊莉(集團客服中心)

      ? ??現擔任集團客服中心小貸組組長。工作認真負責,積極主動,處處以公司利益為重;團結友愛同事,互助進取,給整個團隊帶來了良好的風氣。



      <sub id="iwgek"></sub>

      1. <menu id="iwgek"></menu>
      2. {关键词}