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      萬乘之星

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      2010年度萬乘金融服務集團“萬乘之星”評選結果

      發表日期:2011.02.24

       

        金獎:5名

       



      李 喬(遼寧)
      營銷總監,負責全面工作。全年有效預收24,095萬元,任務指標達成率:117%;實際結算20,249萬元,任務指標達成率137%;利潤收入627萬元。執行力強,各項指標全部實現;行動力強,及時發現問題并及時采取措施;團隊凝聚力強,強化打造出了有責任心、有歸屬感、步調一致、面對市場有必勝信心的“猛虎團隊”——遼寧萬乘營銷部。

       


      吳文峰(陜西)
      陜西萬乘公司車貸業務總監,09年度集團“萬乘之星”金獎獲得者,連續兩年蟬聯陜西萬乘的業績冠軍。在2010年度個人業務結算量78筆,貸款量4,300萬元,業績收入127.8萬元;部門完成業績236.7萬元,任務完成率達131.5%。在陜西萬乘年度綜合業績排名高居榜首,所帶領部門在2010年十次榮獲“業務先進部門”稱號,個人多次獲“業務標兵”稱號。

       


      張 穎(遼寧)
      業務一部經理,經營汽貿5個,全年有效預收3,339萬元,實際結算3,207萬元,利潤收入108.6萬元。經營思路明晰,有的放矢地開展工作;營銷手段運用得當,調動各層級合作的熱情,用真誠編織了一張韌性極強的人脈網;汽貿維護能力強,服務意識高,細節處理有技巧,業務質量較高。

       


       楊 娜(山東)
      山東萬乘信用管理事業部法務部高級專員。主要從事信用卡催收工作,在催收方面獨擋一面;同時對新進員工進行培訓和工作指導。在2010年度,本人累計完成信用卡回款額221.71萬元,實現傭金收入20.22萬元,全年3次當月催收回款額列機構第一名。

       


      李君君(四川)
      08年7月1日入職,現任按揭中心經理高級客戶經理。2010年度個人業績:業務結算141單,金額8,387.2萬元,實現利潤559,930元。工作積極主動,親和力強,愛崗敬業,綜合素質高,業務能力和營銷能力突出。

       

       銀獎:8名

       


       趙 寧(遼寧)
      業務二部經理,經營汽貿10個,全年有效預收2,854萬元,實際結算2,539萬元,利潤收入76萬元。拓展能力強,敢于挑戰;經營能力強,善于總結和借鑒,汽貿活動率保持領先;職業敏感度高,第一時間收集、反饋汽貿、同業、市場變動情況;組織能力提高較大,有效地開展日常管理和業績追蹤,分部間能密切配合相互支持。

       


       侯桂榮(北京)
      自2009年11月加入北京萬乘,現任業務部經理。2010年度個人業績:合計承接銀行抵押貸款業務3200萬,資金類(墊資、質押)業務合計500萬,已實現業務收入60多萬。并積極辦理電銷部承接的抵押貸款業務1200萬元,結算840萬,收入10多萬。工作積極主動,具有良好的職業道德,愛崗敬業,綜合業務素質高;業務能力和營銷能力突出。

       


       李垌炘(陜西)
      陜西萬乘營銷四部部門經理,全面負責高端車——西安金花寶馬店的分期業務工作,09年度集團“萬乘之星”銀獎獲得者。2010年度部門業績:累計完成貸款量2,194.7萬,實現收入80.75萬,其中5月份單月收入11.8萬,被評為優秀部門;個人完成貸款量1,804.6萬,實現收入64.71萬,在陜西萬乘公司業績綜合排名第二。

       


       唐秀娜(青島)
      青島萬乘法務部經理助理。制定并梳理工作流程,建立、健全各項激勵機制,協助總經理室制定每個月的營業指標并監督執行。制定培訓計劃,創建每月的員工培訓檔案,主抓團建建設及培訓工作。個人業績名列前矛,截至目前總回收金額1,300,033.42元,創造傭金108,342.40元,占機構業績榜首。同時所帶領的業務人員平均催收業績也基本穩定在20萬元左右,并保持良好的發展趨勢。

       





       陳 建(四川)


      08年3月10日入職,營銷二部經理,08年度集團“萬乘之星”銅獎獲得者、09年度集團“萬乘之星”金獎獲得者。2010年度個人業績:業務結算121單,金額2,375.6萬元,實現收入555,633元。部門業績:業務結算276單,金額6,643.46萬元,實現收入1,106,750.59元。

       


       羅 欣(湖南)
      熟悉房貸政策及各大銀行的業務流程,有良好的紀律性和認真的工作態度,并有較強的溝通、協調能力。在履行駐行人員工作職責的同時,積極拓展業務渠道;有較強的業務能力和營銷能力。2010年全年個人業績名例公司第一,累計結算272單,金額6985萬元,共實現收入29.8萬元。

       


       洪培德(福建)
      自2009年3月加入福建萬乘,現任營銷部經理。建立了良好的業務合作渠道,在營銷工作中表現出色,為公司的發展做出了積極的貢獻。2010年1-12月,個人貸款金額達2397.7萬元,創造收入475159元。在工作中兢兢業業,不斷加強專業領域知識的學習,有效提高了自身業務水平,并提升團隊管理、交際談判能力等綜合素質,是一個綜合能力較高的管理者。

       


       齊 靜(遼寧)
      于2008年4月入職,現任內控部副經理,2009年集團“萬乘之星”希望之星獲得者。帶領內控團隊不斷對工作進行總結與改善,優化內控流程,有效提高了工作效率及提高服務意識,團隊協作能力強。工作積極,任勞任怨,責任心極強,能及時、有效的發現業務差錯并給予糾正。在公司為人和善,與同事相處融洽,對客戶服務周到,得到公司領導及同事的一致認可。

       銅獎:10名

       


       王東立(遼寧)
      營銷部副經理,經營汽貿9個,全年有效預收2,529萬元,實際結算2,262萬元,利潤收入68萬元。團隊觀念強,起到了表率作用。高標準嚴要求開展工作,管理能力日漸提高,是營銷總監的得力助手;風險把控能力強,接單成功率極佳,鼓舞和激發了汽貿的合作欲望;業務水平高,客戶反饋口碑好,零投訴。

       


       朱 朋(陜西)
      2009年12月進入陜西萬乘,現任高級客戶經理, 2010年4月調往榆林分公司,負責榆林車貸市場的拓展及營銷工作,獨立拓展了諸多當地高端品牌專營店及合作商,建立了穩固多渠道的市場平臺。個人累計貸款量1,042.50萬元,完成業績48.12萬元。兩次獲陜西萬乘“先進業務標兵”的榮譽稱號。

       


       李開宇(山東)
      08年8月入職,現任山東萬乘營銷一部副經理。2010年度個人業績:房貸放款量4,597.9萬,利潤收入268,034元,車貸放款量357.3萬,車貸收入69,315元,實現收入337,349元;部門業績:房貸放款量9,067萬,房貸及短拆收入268,034元,車貸放款量665.5萬,車貸收入10,412元。工作穩健扎實,敬業、熱忱,帶領團隊積極拓展市場,業績突出。

       


       鄧 佩(重慶)
      2009年3月進入重慶萬乘,現任車貸二部副經理。工作敬職敬業、認真負責,刻苦、誠實、執著,親和力強,積極拓展業務渠道,在為公司做出突出貢獻的同時,獲得了客戶和同事的較高評價。截止2010年12月,其總共接單71單,為公司創造利潤總額294,568元。


      孟凡艷(北京)
      2009.11-2010.9在山東萬乘工作期間業績突出,連續 3個月回款額居集團第一位,個人業績達1,740,236.53 元,創造利潤154,832.02元。于2010.9調往北京萬乘參與信用管理事業部的籌建工作,配合總經理室搭建信用管理團隊,現已取得初效,僅一個多月團隊回款已達104,181.83 元,完成率2.32% ,創造利潤27087.28萬,其中個人回款達77,975.33元,創造利20,273.58元,已超額完成銀行所定1%任務。


      黎 李(廣西)
      2010年7月入職,任廣西萬乘汽車消費貸款高級客戶經理。7月-12月期間,個人接單量為24單,共計478萬元,個人結算量為9單,共計218.30萬元,為公司創造收入7.65萬元,在廣西萬乘車貸業務中個人業績排名第一。


      應耀軍(杭州)
      杭州萬乘成立初期入職,參與組建了電催團隊,培訓電催新人,建立臺州外訪點,在臺州工行各賬齡的催收成績上得到了客戶的表揚。個人業績:11月份回收14萬,傭金約2萬;12月回收7萬,傭金約1萬;2011年1月截止25號回收15.6萬,傭金約1.4萬。具有良好的大局觀,長期出差,手把手傳教新的外訪人員,使得外訪團隊迅速成長。


      郭寶萬(福建)
      2010年3月加入山東萬乘,因集團業務需要,多次調任其它分支機構,現任福建萬乘信用管理法務經理一職。工作期間嚴格要求自己,通過加強培訓及稽核力度,加強團隊的建設和團隊能力的提高,帶領部門超額完成了任務。對理順工作有一套自己的方法,工作得心應手,培訓新員工,開展業務,成績顯效。


      敖海鵬(四川)
      08年1月17日入職,現任綜合服務部經理。2010年度部門業績:辦理房貸、車貸抵押共1,180單,保質保量完成公司交代的任務;嚴格按照章程,未造成任何損失。工作積極主動,具有良好的職業道德;任勞任怨,不辭辛勞,工作效率較高,團隊凝聚力也很強,為業務部門提供了優質的服務;在工作中兢兢業業,從不計較個人得失,有強烈的主人翁精神。


      劉 鵬(湖南)
      行政人事部負責人,愛崗敬業,組織能力較強。負責制定和落實了公司一系列行政人事管理制度;制定、實施了相關績效激勵管理辦法,以促進員工工作能力的發揮。協助總經理室進行招聘、培訓和管理工作。在后臺崗位上默默奉獻,為公司創造良好的工作環境。

      希望之星:20名


      周旭泰(陜西)
      2009年9月入職陜西萬乘,現任營銷一部部門經理。入職時間最短,但成長最快的一名員工;工作有頭腦,執行力強,銷售方式既扎實又靈活;團隊管理到位,部門整合迅速,是有很大發展潛力的優秀管理者。2010年度個人累計貸款量1,610.20萬元,利潤收入46.87萬元;部門貸款量1,856.20萬元,利潤收入55.34萬元。


      張 泉(陜西)
      自2008年3月加入陜西萬乘,現任資信調查部經理。工作之余,積極學習、報考專業知識;以豐富、充實的理論知識武裝自己,無怨無悔地做好后援工作;全心全意嚴格為公司業務把控風險,認真細致的完成各項工作。部門管理方面:以身作則,培養出堅守原則、執行力強、風險控制能力過硬的團隊。


      李蘭芳(遼寧)
      高級駐行員。全年共處理業務量420單,共計8860萬元。工作責任心強,認真、準確完成工作;服務細致,對每個客戶都能態度熱情,零失誤;敬業專業,加班是常態;熟練掌握銀行業務系統、準確把握審貸標準。對其它駐行員能給予熱情的幫助和工作指導,帶出來了兩個成熟的駐行員充實一線。銀行各層級均贊不絕口,是萬乘的親善使者。


      彭 燕(四川)
      08年1月28日入職,現任銀行部高級客戶經理,08年度集團“萬乘之星”希望之星獲得者。2010年度個人業績:業務結算82單,金額5,733.1萬元,實現收入362,767元。工作積極主動,熟悉銀行業務和流程,親和力強、具有良好的溝通能力,愛崗敬業、責任心強,有良好的紀律性、較強的團隊合作精神。


      陳艷梅(四川)
      08年7月17日入職,現任營銷二部高級客戶經理,09年度集團“萬乘之星”希望之星獲得者。2010年度個人業績:業務結算79單,金額2,398.86萬元,實現收入280,907元。工作積極主動,親和力強,愛崗敬業,綜合素質高,業務能力和營銷能力突出。


      李建飛(重慶)
      于2009年11月進入重慶萬乘,現任按揭部副經理。做事積極主動、敬業;心存感動的服務,勇于承擔的責任感,把客戶的最大滿意當成工作的終極目標,以熱情打動客戶,站在客戶的立場為客戶著想,截止2010年12月,其總共接單77單,為公司創造利潤總額159,300元。


      黃巍?。ńK)
      2008年7月14日進入江蘇萬乘,現擔任高級客戶經理(高級權證專員)。負責車貸業務的權證工作,每月車輛抵押登記筆數均在40筆以上,新車上牌墊資業務筆數均在20筆以上,近31個月的權證工作無一筆出現問題。盡管公司所在地距車輛管理所30多公里,交通不便,仍堅持兩天完成一批抵押手續,確保銀行下款速度以及控制風險。


      朱 霞(湖南)
      自2010年以來,充分利用駐工商銀行一職的優勢,在處理好公司其他伙伴業務的同時自已爭創業績:全年個人結算業務184筆,結算金額4279.6萬元,實現利潤21萬元,名列公司第二。本著以誠信為本的做人做事原則,為公司在銀行和中介方中樹立了良好的口碑。


      朱紅艷(深圳)
      車貸客戶經理。業務水平較高,溝通能力較強,具有良好的團隊合作意識;執行力很強,能不斷地超越自我,實現業績和個人綜合素質的飛躍。6月至今個人完成業績:總接單量45臺,實際成功審批的42臺,貸款額1478.7萬,實現創造利潤約23萬;帶領部門基本完成目標和計劃。


      李麗麗(山東)
      個人業績突出、重視團隊合作,入職5個月共回收金額145.34萬,傭金共計12.6萬,其中9月份個人回款45.8萬,創萬乘法務部成立以來月個人回款業績最高?,F為法務部助理,深入理解催收理念及流程 ,注重案件的查找分析及與外訪的配合,工作高度投入,配合度高,積極認真,愛護新人;以銀行客戶滿意為出發點;重視客戶感受,以提高催收質量為最終目標。


      李英(山東)
      擔任山東萬乘客服部經理助理。熟練掌握業務知識,成為業務部門與銀行之間良好的溝通橋梁,同時積極為業務部門的催收提供一切可利用的有效資源,提高回收業績。并在公司發展信用管理業務之際,制定了詳細的客服部門工作職能、客服培訓流程、相關業績報表等資料,為集團信用管理部客服做統一培訓使用。并在2010年為青島,西安,杭州,成都,北京5家公司培訓客服人員。


      張效友(山東)
      08年8月入職,現為營銷二部副經理。個人業績:5-12月份,房貸業務放款量132萬,收入金額42384元,車貸放款量809.4萬元,車貸收入金額151675元,共實現收入199700元。部門業績:房貸放款量1084.7萬,房貸及短拆收入118810元,車貸放款量1234.7萬,車貸收入228485元。


      樊繼忠(北京)
      2009年11月入職,現為北京萬乘綜合業務部高級客戶經理,主要負責征信調查、權證工作。工作上積極主動,勤奮上進,銳意進取,綜合能力強;與各部門員工相處融洽,恪守職業道德;承辦了公司2010年度累計近一個多億資金類(墊資贖摟、房產質押)業務的征信調查及公證、抵押手續,北京公司實現2010年度資金類業務零不良率,該員工功不可沒。


      張校恩(北京)
      入職僅3個月,不僅快速掌握了相關房產貸款業務知識及電銷話術技巧,更是以踏實認真的工作態度在10-12月期間共接單1000多萬,結算390萬,實現業務利潤6萬2千元。既為公司貢獻了利潤,更為其他員工做出榜樣,極大地帶動了其他員工的工作積極性。


      張 瑜(青島)
      2010年3月進入青島萬乘工作,目前隸屬于稽核部,主要負責行政、外訪助理等工作,同時積極主動地協助和配合客服部及財務部相關工作。工作腳踏實地,認真負責,有較強的溝通、協調能力,是總經理室與各部門間的橋梁。


      柏 科(青島)
      2010年4月加入青島萬乘,同年6月份正式委案至2010年12月31日,累計回收信用卡不良欠款866,788.37元,創造傭金108,000.00元。工作富有激情,敬職敬業、認真負責,團隊觀念強烈;談判能力強,具有良好的應變能力;催收技巧嫻熟,善于分析債務人心理,曾將青島民生銀行疑難案件“李欣”全款50,500.00元一次性全額回收。


      李一順(杭州)
      擔任杭州萬乘法務部經理助理一職,協助經理做好法務工作。高效帶領團隊完成本職工作。2010年8月至本月個人業績:回收87萬,傭金約13萬。2010年12月開始帶團隊,并達到公司所要求的業績。


      趙小慰(廣西)
      主要負責對廣西車貸部整個后臺運作的調控,以及對業務流程中各種突發狀況的處理等。具有良好的溝通協調能力及風險意識;工作積極、主動、認真、負責,效率高;和同事相處融洽;為人正直,具有很強的團隊意識和集體榮譽感;為廣西車貸業務的順利開展提供強有力的后臺支撐,做出了貢獻。


      謝慶標(昆明)
      萬乘集團信用管理事業部首批員工,在山東公司期間工作業績突出,連續四個月回款額居集團三甲,2010年個人總業績回款額達1207798.97元,為公司創造利潤103215.31元。2010.9.17因集團業務發展需要被調至昆明萬乘公司,參與信用管理事業部的籌建工作,工作勤勉認真,配合總經理室搭建信用管理團隊,現已取得初步成效。


      高媛(集團總部)
      2008年5月入職,擔任集團財務部出納一職,工作認真負責、積極主動,嚴格遵守公司章程及財務各項規章制度,在崗位上發揮了應有的作用。在完成本職工作的同時,加強業務的學習以及自身技能的提高,為公司的發展做出貢獻。

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